按照县委统一部署，县委政法委在学习讨论、自我查找，征求意见、开展评查的基础上，按要求进行了认真梳理，共查找出思想观念、能力素质、工作作风、服务大局等4大方面的14个问题。

　　从梳理出的问题来看，与新时期政法工作的要求存在一定差距，具体体现在：思想观念更新不快，工作能力不够强，工作作风不够严谨，服务意识有所欠缺。

　　为积极转变不适应岱山和谐稳定、新区建设的思想观念、解决影响“平安岱山”建设的机制性障碍，解决影响和制约政法工作的矛盾和问题，构建有利于政法工作的机制体制，转变党员干部的工作作风，推进政法工作全面、协调、可持续发展，结合本委工作实际，加以整改。

　　(一)进一步转变思想观念，明确努力方向。通过多种形式的教育、培训和考察活动，帮助干部进一步增强宗旨观念、开阔工作视野、更新思想意识、树立正确的价值观。深入开展走近先进活动，用身边的先进事迹、先进人物进行教育引导，营造奋发向上，争当先进的氛围。进一步深化创先争优主题教育实践活动，进一步明确政法工作的努力方向和工作目标，推动党员干部将所学所思实践运用。

　　(二)进一步加强学习实践，提高工作能力。加强学习，积极开展与新区建设、政法委工作相关的业务培训。牢固树立大局意识，加强与群众的联系沟通，进一步加深与群众的感情，提高做群众工作的能力和水平。加强机关干部业务培训和实践，通过压任务、打硬仗、帮传带，培养独挡一面的意识和能力，着力提高工作质量和效率。

　　(三)进一步强化服务意识，转变工作作风。进一步加强对新形势下政法综治维稳工作的调查研究，走入基层、贴近群众，深入研究新区建设中带有普遍性和最现实的问题，积极为县委做好参谋助手。突出经济建设领域的突出问题和重大风险，加强调查研究，积极为推进新区建设出谋划策。加强与乡镇部门的沟通联系，建立包干制度，加强平安综治工作指导。

　　(四)进一步努力开拓创新，提升工作档次。坚持继承和创新相统一，突出工作重点，按照平安抓考核、综治抓网络、维稳抓机制、执法抓监督、干部抓教育、调研抓难点的工作思路，积极探索政法平安综治工作的新体制、新机制和新办法，努力推进各项工作创新发展，争取走在全市前列。