伴随着舟山群岛新区建设的新浪潮，来岱山务工、经商的外来流动党员日益增多。部分党员因特殊情况，组织关系无法转移，成为“口袋”党员。

　　我建议，在日常管理中，要注重与流出地党组织的双向联系和双重管理，通过信函方式将流动党员学习表现和考核表等资料每年定期邮寄到流出地党组织，对外来流动党员在工作地的表现进行客观鉴定。

　　同时，通过电话联系、网络交流等方式，保持与流出地党组织的经常性联系，对外来流动党员在流出地的基本情况进行深入了解，将他们在工作地的思想动态和工作表现及时向流出地党组织进行反馈，确保外来流动党员即使身在他乡，也能及时参加集体学习活动。