近年来，越来越多的外来人员来岱工作，成为新岱山人，在全县各行各业为岱山的经济社会发展贡献自己的一份力量。然而，因外来务工人员流动性强，尤其在外包企业，每年都会出现不同程度的用工荒现象。

　　我作为新岱山人代表，深感岱山正以开放包容的心态欢迎来自全国各地的群众，尤其此次我成为一名县人大代表，正体现了快速崛起中的岱山正在不断发展完善自身的包容性文化。

　　我建议，岱山作为舟山群岛新区的重要组成部分，更要建设海岛特有的包容性文化，尤其是让越来越多的新岱山人融入岱山。首先，用人单位要提高工资待遇，创造良好的发展环境，让他们获得经济物质的满足感，增强他们在岱山的稳定感、安全感、归属感；其次，政府要给与新岱山人更多的政策帮助，将他们的婚姻、生育、住房、教育、医疗、卫生等社会保障问题纳入系统工程，逐步解决后顾之忧，提升他们的异地幸福感，使岱山具有可持续发展的动力。