6月18日下午，县府大楼7楼来了一批特殊的客人——一支由“两代表一委员”、干部监督信息员、企业负责人、专业技术人才、基层党员群众等20余人组成的参观团。

　　“欢迎大家回‘娘家’走走。”7楼电梯门一开，县委常委、组织部长施波在门口微笑迎接，并与大家一一握手。

　　为更好地满足干部群众对组织工作的信息需求，进一步推进“阳光组工”建设，县委组织部首次举行开放日活动，20余名基层代表受邀走进了县委组织部。他们虽然年纪不同，岗位不同，但都带着一颗好奇的心、一双探究的眼，近距离观察和感受着组织部门和组工干部的工作状况、精神风貌和文化氛围。

　　“第一间办公室是电教中心，负责全县党员干部远程教育工作。”“这里是人才办，发现、引进、储备和培育人才。”……跟随着向导，代表们参观起各科室办公室。

　　家门敞开了，代表们与组织部门的距离拉近了。在集中展示区，精心布置的组织工作图片展吸引了代表们的眼球。“没想到，一个干部从培养到任用有这么多步骤，而且每个环节都有制度保证。”在听完干部选拔任用流程及党员发展流程现场解说后，舟山玩具厂厂长王代囊感慨道：“组织部门工作压力确实蛮大。”

　　听现场解说，看墙报画板，观实物展示，通过一线参观，代表们全面了解了近年来岱山干部工作、人才工作、基层组织、自身建设等方面的情况。

　　在微博展示平台，东沙镇桥头社区干部刘淑娜驻足观看起来。当天，县委组织部官方微博“蓬莱先锋”全程微博直播开放日的每个环节，引来众多网友围观。

　　自去年3月，县委组织部开通微博以来，目前已有“粉丝”30余万人。“蓬莱先锋”官方微博已成为推进民主公开、打造“阳光组工”的一张闪亮名片。

　　“组织工作在不断创新，也希望在群岛新区建设中，继续将这种创新到底。”微博忠实“粉丝”、东沙镇泥峙社区退休党员岑全金代表众多“粉丝”提出殷切期望。

　　在随后召开的座谈交流中，县委常委、组织部长施波向代表们唠起了“家常”——通报组织工作情况。几位副部长、组织部中层正职以上干部与大家面对面进行交流。

　　代表们也纷纷畅所欲言。“以前觉得组织部是个严肃的地方，今天来转了一圈，才多层次地了解了组织工作。”高亭镇沙涂社区书记邱杰燕说。

　　“我作为干部工作监督员，对组织工作还算了解。但很多干部群众对组织部门仍有一定的神秘感和距离感，这样的开放日就是让组织工作透明化。”原县委党校副校长张开夫希望更多“神秘”的政府权力在阳光下运行。

　　集思广益纳良策。座谈会上，代表们还围绕加强干部队伍建设、强化流动党员管理等内容建言献策。

　　“今天把大家请到这里，掀起组织部门的红盖头，揭开组织工作的神秘面纱，主要是为了增进大家对组织部门和组织工作的了解，提高对组织工作的关注和参与力度，帮助我们进一步提高组织工作的科学化水平和群众满意度。”县委常委、组织部长施波诚挚地向代表们发出邀请：“多到组织部‘娘家’来走走！”