记者从县人力社保局了解到，今年来，该局通过预警到位、排查到位，开展欠薪维稳工作，全力护航G20峰会。

　　按照“属地管理、分级负责、全县联动、协同合力”的原则，对欠薪隐患制定“一案一策”的预警制度。严格执行举报投诉电话24小时专人值班、“零报告”和重大事件快报制度。对办案过程中出现的紧急性及其他有可能引起重大不稳定因素的情况，做到及时报送，随时跟踪。

　　联合各乡镇、经信、住建等部门，对建筑施工、船舶修造、劳动密集型用人单位的劳资纠纷和欠薪隐患进行拉网式排查。共检查用人单位70余家，涉及劳动者5000多人，发放限期整改通知书1份。对排查中存在隐患的企业，责令其立即整改，并动态监控工资和工程款的支付情况，同时做好职工情绪疏导和维权帮扶工作。

　　对符合立案条件的投诉举报案件，全面落实限时办结制。1~7月,共受理群众举报投诉42件，为284名劳动者追回被拖欠工资313万元。受理劳动争议仲裁案件109起，涉案金额718.25万元；结案117起(调解38起、裁决61起，撤诉16起)，结案金额227.95万元，法定期限内结案率达100%。