1月13日上午，全县社区村组织换届试点工作动员大会在长涂镇召开，全面启动全县社区村组织换届工作。县委常委、组织部部长陈琳尹出席动员大会。

　　作为全县社区村组织换届试点，长涂镇将按先社区党组织，后社区村民委员会，再社区村务监督委员会和(股份)经济合作社的顺序进行换届选举，从严控制社区村干部的职数，严格把握候选人(自荐人)资格条件，规范候选人(自荐人)竞职行为，优化村级领导班子结构，并于2月底前基本完成试点工作，为全县社区村组织换届工作开好头，提供经验借鉴。

　　据了解，全县社区村组织换届工作将于3月初全面铺开，并于5月底全面完成。

　　县委组织部相关负责人介绍，我县将探索试行社区村“两委”班子候选人任前资格联考制度。在“两委”班子候选人产生后组织开展“应知应会”考试，对候选人综合素质进行进一步测评，提高“两委”入门门槛，真正选优配强村“两委”班子。

　　此外，在社区村主职竞职候选人竞职期间，还将首次“晒”出他们近年来的实绩工作情况，接受党员群众的监督和评价，进一步落实党员群众的知情权和监督权，让党员群众评绩选人，真正把基层能人选出来。动员会后，长涂镇党委还组织相关人员开展了具体业务培训。