日前,作为全市村级组织换届选举试点乡镇之一的长涂镇,顺利完成社区村委会换届选举工作。全镇4个社区村共选举出新一届村委会成员22人,其中党员18人,女性成员9人,与社区党总支交叉任职的9人。
选优配强村委会班子,建设一支过得硬打胜仗的基层铁军队伍,是长涂镇本次社区村组织换届选举的重中之重。为此,在保证换届选举风清气正的同时选出优秀的社区村委班子,长涂镇积极探索完善了社区村民委员会“自荐报名—资格审查—竞职演讲—综合测试—正式选举”的换届程序五步法。
自荐人的素质好坏关系到新一届社区村委会班子今后三年的工作,长涂镇“过五关选良将”,牢牢掌握人选主动权。“我们对自荐对象设置了三轮约谈、走访考察、竞职演讲、综合测试、动态关注五个关口,全力选出好干部,全面确保社区村委会换届选举工作平稳推进。”长涂镇党委委员胡高科介绍说。“2016年我镇党代会的主题是什么?2017年我镇十大为民实事是以下哪几项?”……在社区村民委员会换届自荐人测试中,涉及党章党规党纪、政府民生实事、群众工作方法等多个方面的考题,检验了自荐人的综合素质和实战经验。
而在自荐人竞职演讲中,22名自荐人在全体党员、群众代表面前同步作竞职演讲,依次上台阐述了自己竞选社区村民委员会的意愿和竞选成功后的发展思路。“如果当选,我将和其他社区村两委干部一起谋划好乡村旅游发展,促进村级集体经济创收,尽自己一份力为村民多做好事实事……”
自荐报名、资格初审,自荐人在正式投票选举前开展竞职演讲,通过公开亮相、公平竞争,展现自己的风采、亮出自己的承诺,争取党员群众的支持。“竞职演讲让我们在正式选举投票时心中有了底。”“他们有胆量到台上竞职,相信他们当选了也更有魄力带领我们村走得更好。”长涂镇群众纷纷为自荐人公开竞职演讲点赞。据介绍,在村级组织换届中长涂镇坚持制度先行,严格换届流程。按照换届试点工作要求规范各项程序流程,各社区村选举委员会认真执行省市县三级换届文件要求,做细做实每个时间段、每个环节的工作。坚持宣传引导,确保风清气正。组织镇村两级干部深入学习各级换届选举工作会议精神,准确把握换届试点工作总体要求。同时,该镇还加大警示教育力度,组织自荐人进行选风选纪谈话,集中观看微电影《换届进行时》,签订竞职纪律承诺书,并通过政府微信公众号、农民信箱、宣传标语等渠道,加强换届工作宣传,提升村民知情率和参与率。