无论干什么事，精神状态很重要，尤其是在当下，作为岱山的广大干部不仅要提高知识能力，也要有良好的精神状态投入到工作中，这是干事成事的重要前提。

　　精神状态是什么，对一个人来说，就是身上有一股劲、一股气，精神状态好，能使一个人集中全部精力、展现全部能力、释放全部潜力，无论是面对顺境还是逆境、胜利还是挫折，始终能奋勇向前，百折不挠，都能始终保持昂扬的锐气。如果这个人精神状态不振，那再简单的工作也干不好，再美好的前景也不可能成为现实。

　　同样的道理，推动一个地方各项事业发展的关键在于干部的精神状态，干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。良好的干部精神状态是一种积极向上、永不服输的干事心态，是敢于担当、不畏困难的干事勇气，这是推动事业发展的动力源泉。

　　在“两个时代”来临的大背景下，我县已经发出了要全力争当新区排头兵、建设港口花园城的号角。作为岱山的干部在这一历史进程中则更应责无旁贷，全身心投入到事业中去，绝不可以守成不为，占着位子不谋事、不干事、不担事，而是要有“摸着石头过河的胆识”，敢于担当、勇于作为，如此才能在全面跨越的征程上走出一条好路，闯出一条新路，干出一番新事业。

　　干部精神风貌上要有大的提升，就要进一步树立重实绩、见效果的鲜明用人导向，通过用好干部选拔“指挥棒”，引导和鼓励干部在项目一线、重大平台赛实绩、比干劲，突出以实绩论英雄。要加大“能上能下”力度，对有突出实绩的提拔重用，对于敷衍塞责、被动应付、懒政怠政、为官不为、工作推进不力、考核排名落后的，应进一步加大调整力度。