“我拿到了房价的4%的购房补贴。”就职于我县某事业单位的傅芝娜买房时，正巧碰到“人才安居”工程，成为其中一位幸运儿。

　　记者从县党管人才工作领导小组办公室了解到，我县实施“人才安居”工程三年以来，已累计发放各类购房补贴1270余万元，覆盖人才群体近200人，该工程的实施吸引了更多优秀人才来岱创业创新。

　　傅芝娜所申请的属于实行购房补贴。据悉，“人才安居”工程包括，免费赠送住房、实行购房补贴、提供周转住房、发放租房补贴等四种保障模式。“人才安居”工程最大程度地满足各类人才的住房需求。截至目前，全县共受理人才安居购房申请186起，其中第(十)类人才4起，第(十一)类人才53起、第(十二)类人才106起，夫妻共同申请23起，累计发放各类补贴1270余万元。

　　2016年5月，衢山镇鼠浪社区大学生村官孔梦迪购房时，工作刚满一年。“工作时间短，手头积蓄不多，买房压力大。”孔梦迪迟迟不敢下手买房，当了解到可以得到房价的7%补贴时，他直呼“人才安居”工程真是雪中送炭。“‘人才安居’工程坚持多点布局、多元投入、多种保障，最大程度地满足各类人才的住房需求。”县人才办主任殷光亮告诉记者，该工程除了适用于县级机关事业单位(含部省市属在岱机关事业单位)、社区(村)大学生村官外，对于注册地在岱山的企业也同样适用。“买房时，发现我也满足申请购房补贴的条件，申请到5万元购房补贴。”刚大学毕业不久的小贾是一名新岱山人，在衢黄港口开发建设有限公司工作。他坦言，“人才安居”工程很能为像他这样的90后年轻人解决住房问题和经济压力，同时，希望能推出更多类似的政策，为年轻人解忧排难。

　　随着县域经济的飞速发展，对各类人才的需求也日益增加。“人才安居”工程保障范围主要包括十二类人才，从目前已受理情况来看，申请者的条件集中于第(十一)、(十二)类人才。“下一步，我们将立足本地实际，对‘人才安居’工程政策的补助力度和补助范围作进一步的优化调整，为留才引才打造更为完善的政策体系。”殷光亮说。