11月16日下午,我县召开2017年退出领导岗位干部座谈会,传达学习贯彻党的十九大报告精神,对我县经济运行情况进行通报。部分退居二线的领导在会上各抒己见,总结交流我县自年初开展的“不忘初心、助力发展”行动的心得体会。县委县府办、县委组织部相关负责人参加会议。
会议指出,退出领导岗位的干部要立足全局、人尽其才,作为岱山铁军队伍中不可或缺的组成部分,要发挥自身独特的政治优势、经验优势、威望优势,从我县发展大局出发,结合“五大会战”“四个岱山”建设实际,为全县经济社会发展及新区建设服务。要摆正角色、主动作为,满腔热情地投身新的工作岗位,转换角色、调整心态,做到知足不失落、退位不褪色;做好传承、勇作表率,提振全县干部的精气神,加快形成新区发展整体合力;严明纪律、压实责任,服务新区建设大局,再建新功。
会议要求,县委组织部门要深化改革、着力创新,有效提升对退出领导岗位干部的管理水平。在安排上双向选择,注重发挥作用,根据干部的身体状况、个人意愿、能力专长和工作经历进行工作选派;在管理上创新方式,完善考核机制,根据不同表现给予评定、奖励、表彰及晋升;在工作中强化联系,做好保障服务,指导协调解决退出领导岗位干部在工作中的重点、难点问题,推动落实各项工作举措,并做好相应的保障工作。