12月13日，舟山电视台播出了《岱山电工创新工作室服务发展引领创新》。报道了岱山县总工会创立的岱山电工创新工作室是如何用工匠精神引领创新之路。

　　据报道：这天下午，工作室的技师服务队来到舟山神鹰滤清器制造有限公司的拉伸车间，在经过检查后，很快解决了自动化拉伸装置伺杆抖动的问题。公司相关负责人说，合作多年，一遇到电力方面的难题，首先想到的就是请教这些专家。

　　舟山神鹰滤清器制造有限公司研发部主管王伟囊表示：不管大问题小问题，电话打过去服务队就在没有特别忙的情况下基本上都过来，这一点做得是相当好的，相当感谢他们。

　　岱山电工创新工作室技能带头人黄宽平说，成立技师服务队我们的初衷是把岱山有特长的师傅聚集以来，为企业去服务实现自身的价值，在实现自身价值的同时也提高了自己的技术和技能。

　　四年前，来自岱山最基层、最一线的35家企业46名电工成为工作室的首批成员，现如今这支队伍不断壮大，吸纳了近几年来通过劳动竞赛、技术比武涌现出来的高技能人才，成员组成扩大至67家企业的153名电工，涵盖了化纤生产、船舶制造、玩具机电等各个行业领域。在与企业的交流中，工作室技能带头人黄宽平萌生了一个想法，能不能通过工作室每个成员所擅长的领域，更好地解决其他企业生产过程中遇到的困难，于是这支专治企业“疑难杂症”的技师服务队就这么应运而生了。到目前为止，已经为岱山的47家企业上门服务了188次，为企业节约资金、创造价值近亿元。

　　不仅如此，工作室还成为了广大电工的“大课堂”。这个周日晚上，又再次迎来了一周一次的技术沙龙。

　　四年来，岱山县电工创新工作室共进行300余次内部交流学习活动，29次各类专项业务培训等。2015年升格为浙江省职工高技能人才创新工作室，并取得“全国工人先锋号”荣誉称号。