领导干部八小时外的生活，怎么监督？如何才能做到有效监督？近年来，衢山镇纪委把增强党员干部自身“免疫力”作为“八小时之外”监督管理的首要任务，积极探索强化“八小时之外”监督管理的方式方法，不断提高党员干部的自我监督、自我约束能力，加强党员干部“八小时之外”作风问题的监督。“不可能24小时全天候监督得到，关键还是通过强调‘八小时之外’监督，加强党员干部的自律。”衢山镇纪委负责人解释，通过结合十九大精神、党章党纪党规学习教育活动，开展岗位廉政教育、示范教育和警示教育，不断筑牢党员干部思想道德底线和法律红线。“端午节临近，镇纪委在此提醒全镇广大党员干部，勿忘廉政八严禁……”据介绍，今年，衢山镇纪委利用手机短信对节假日开展零遗漏提醒。利用清廉微信专栏，做到微信群每周一次发布党纪党规、身边案例等警示教育。“违规违纪大部分发生在八小时以外，比如假借婚丧嫁娶、老乡会、同学会等违规宴请，或是拉帮结派。”该负责人表示，把机关党员干部、机关中层以上干部，特别是个别重点风险岗位的分管领导和负责人作为重点监督对象，紧盯重要节点、重点场合，着力加强对党的纪律、社会主义核心价值观、道德操守等执行情况的监督检查，重点监管党员干部“社交圈”“生活圈”，严防形成“小圈子”。

　　上半年，衢山镇纪委先后5次对饭局、牌局及陪侍性娱乐场所进行检查，重点检查公款吃喝、接受监管服务对象宴请、收受礼金礼卡等问题。

　　今年，衢山镇纪委对一名机关党员中层干部八小时外酗酒进行了“咬耳扯袖”，并形成书面谈话记录，这是该镇纪委合理运用监督执纪“第一种形态”，对有倾向性、苗头性的党员干部及时进行提醒谈话，也是该镇“严管就是厚爱”保护干部政策的一个体现。