我县的部分企业存在“招工用工”难题，帮助企业解决这一难题，有利于保障企业用工，助推工业经济发展。我们除了要为企业搭建交流平台外，更要深入探讨引进人、留住人等方面的好做法、好经验。

　　造成当前招工难的问题是多方面的，我们进一步认识到了该问题的严峻性，并全力促进人力资源服务业和实体经济的协同发展，在提高企业自动化程度的同时，降低对劳动力的依赖度，运用企业文化建设，深入开展“双爱”活动，以此增强企业的凝聚力，提高员工归属感。此外，我们也要厘清企业用工计划，提前谋划，做好人力资源储备工作。提高企业职工薪资待遇水平是关键。

　　当然，我们还可以创新解题，着力搭建高效招工平台必不可少。另外，还可以增加外地劳务输入，同周边省市开展部门合作发力招工，深入洽谈交流，达成劳务合作协议。可以扩大企业用工联盟。不断扩大“错峰借人”范围，将用工联盟范围扩大到全市乃至全省全国。