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代表委员热议政府工作报告
热议词:弹性引才
 
http://www.daishan.com  岱山新闻网     2019年1月25日 16:17    放大 正常 缩小 打印
 

人物名片

  王沛思 高亭镇政府工作人员

  方俊杰 共青团岱山县委员会副书记

  “致天下之智者在人才”,自古至今,人才在社会经济发展中发挥了重要的推动作用。政府工作报告提出,推进社会领域改革,要深化人才制度改革,实行弹性引才。更积极、更开放的人才政策,将让更多的千里马在岛城竞相奔腾。

  人大代表王沛思:

  作为一个返乡的岱山学子,当初回乡的思想挣扎我还记忆犹新。回岱山主要出于两方面的考虑,一是父母情感需求;二是岱山近两年对于人才的政策倾斜。

  我县对返乡学子的考虑十分周全,不仅在自主创业创新上有贷款、税收等优惠政策,在人才住房保障等方面也有具体政策。此外,政府每年还举办创新创业大赛,吸引更多人加入创业队伍,并邀请知名创业人、指导老师现场指导,线下交流,让学子创业不迷茫。

  回岱山已经第四年了。这四年间,我身边不少朋友、同学纷纷回到岱山,且都有了不错的工作。这从侧面反应出岱山的就业环境变暖了。

  广开进贤之路,广纳天下英才。2018年,我县在人才引进方面首次出现净增长,实现了“出去一卡车,回来一火车”的突破。这些喜人的变化,也都得益于政府对人才的暖心服务。

  我希望政府在人才引进方面,既已取得“量”的突破,更要追求“质变”,做到人尽其才。

  政协委员方俊杰:

  科技飞速发展的时代,拥有高水平人才,就掌握了发展的主动权。

  随着岱山立足新区主战场,实施建设国家战略项目,对人才的需求更加迫切。近几年,我县紧盯国家战略需求,引进聚集高端人才,支持企业创新,激发人才活力,促进产业发展,人才引进工作取得重大突破。当下做好人才引进工作是岱山建设“湾区明珠·自贸港城”一把效果卓著的利剑。

  我建议,人才引进工作除了要继续坚持传统的精准服务提供外,还需要开阔视野,放眼未来,打破传统人才引进模式,不局限于地域、户籍、学历等限制,积极探索弹性引才模式,吸引相关领域、相关行业领军、尖端高科技人才。

  此外,我建议要坚持以人为本的准则,实现柔性人才引进政策,平衡人才因地域、户籍等因素造成的如住房困难、子女教育不便等问题,扩大人才引进空间,盘活调动更广阔的人才资源,实现人才资源共享机制,确保人才资源的最优化配置。

 
来源:今日岱山 作者: 初审编辑:徐立 责任编辑:陆双燕
 

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