记者从县人力社保局获悉，日前，2019年岱山县事业单位公开招聘报名、资格审核工作圆满结束。今年全县共有11个单位推出14个岗位，共有432人参加报名并通过资格审查。

　　此次报名工作呈现三个特点：一是报考比例再创“新高”。本次平均招录比达到1:30，较去年的1：12大大提升，竞争更加激烈，推出的14个岗位均达到了1:3的开考比例，没有取消岗位。二是引才渠道广。今年我县事业单位公开招聘进一步放宽户籍限制，拓宽人才引进渠道，推出5个非岱山户籍岗位，占总岗位数的35.7%。同时，此次报考岗位涉及财会类、计算机类、法律类、土木类等多种专业，以满足我县机关事业单位用人多样化需求。三是岗位报考人员冷热“不均”。受报考者“追捧”的是县民政局救助管理站和岱东镇综合安全管理中心，两个岗位因为专业不限，报考人数分别达到了123名和114名，或因职位报考专业限制，衢山镇基层治理四平台服务中心岗位仅有3位考生报名，呈现出“冰火两重天”现象。

　　下一步，县人力社保局将严格按照公告要求，严密组织好笔试、面试、体检等环节，努力将政治素质优良、岗位技能突出的管理人才和专业人才选拔出来，为全县基层事业单位人才队伍注入新活力，助推“四个岱山”建设。