贺剑波:守护鱼山 使命如磐

  超大项目、超多人数、超快进度……在鱼山26平方公里的土地上,有超400家单位、6万多名建设者,每天往来穿梭着上千辆工程车。鱼山警务站站长、党支部书记贺剑波充分利用“连队化+科技化”管理模式保障好岛上的工作生活秩序。他的角色好比是警务站的“大脑中枢”,他一懈怠,岛上的正常秩序就得不到保障。

  当好入岛要塞的守护人

  身高1米84,身上带有民警特有的坚定。刚见到贺剑波时,他正将一辆车辆拦下,仔细检查证件。“鱼山大桥是排查进岛车辆和人员信息的重要点位。岛上登记车辆5500余辆,每天进岛车次600余次,每一辆车辆都必须严格核查。”贺剑波说。“岛上6万多名建设者,光靠警力远远不够。”贺剑波坦言,“岛上建设能够忙而不乱,得益于‘连队化’+‘科技化’管理。”

  在鱼山岛,客运码头是入岛的另一道重要防线,日均进出人员约3000名,这里也是贺剑波来得最多的地方。

  在贺剑波的带领下,全岛人员实行一卡通认证。岛上还建立了5套人像(指纹)识别核查道闸、1300处治安监控、6套智能化车辆高清识别系统、7套人脸识别,让鱼山岛真正实现科技化管理。

  当好项目党支部的贴心人

  采访当日,贺剑波正好约了自己所在的项目党支部——中石化第十建设有限公司鱼山乙烯项目部办公室主任林凡科商量下一次的党日活动。

  为了使岛上的施工单位更有归属感,贺剑波主动融入施工单位,今年8月,他被推举为中石化第十建设有限公司鱼山乙烯项目部党支部副书记,他还带动警务站18名党员民辅警结对42家企业兼任支部副书记。

  林凡科告诉记者,贺剑波担任他们的项目党支部副书记以来,从未缺席他们的党建活动,事事亲力亲为。

  打造群防群治新队伍

  在中石化第十建设有限公司鱼山乙烯项目部宿舍外墙上,记者看到“鱼山连队化管理体系七十二连中石化十建”这样一块标牌。

  据了解,每一家公司,进入鱼山岛的第一件事情就是参加“连队化”培训。中标单位负责人为连长,分包单位负责人为排长,施工队负责人为班长,各宿舍设寝室长,层级清楚,确保“小事不出连,大事不出岛”。

  除了“连队化”管理,基地建设能够井然有序,扎根生产一线的“工棚调解室”发挥着大作用。“工棚调解室”建立在“连队化”的基础上,对发生在班、排、连的矛盾纠纷,视其轻重缓急分别由班、排、连分级调解。对事态较重、反应激烈的或连无法调解的矛盾纠纷则由警务站负责调解。

  贺剑波还告诉记者,目前警务站在“工棚调解室”的基础上加强培训,着力打造一支戴着安全帽的老娘舅队伍。

  岛上的工作忙碌又枯燥,但奔波于工地的脚步,伏案疾书的背影,都展现出贺剑波为大项目建设做好保障的坚定决心。