“第二次台风过后到现在还没有检验过，按道理说，现在这个高度应该差不多了……”

　　近日，县电工技师服务队来到岱山科亮科技环保有限公司，复检因台风“利奇马”影响，造成配电箱浸水的故障。

　　今年8月，台风利奇马席卷我县，受强降雨影响，厂区雨水淤积，水面与配电箱相差不到十公分，情况非常危险。通过县总工会的调节，县电工工作室的电工师傅当天就为企业完成了设备的检修，几十名维修电工在气温高达30多度的污水厂设备区整整忙碌了一天，回忆起当时的情况，作为副厂长的童世横非常感慨。

　　由技能人才组建的服务团队近年来活跃于我县生产一线，在提升管理和生产效能等方面发挥着日益重要的作用，电工工作室就是这一进程中的一个缩影。

　　随着市场竞争和制造产业升级，技能型人才队伍在服务高质量发展中的作用愈发明显，而培养技能过硬、素质较高的技工团队成为新形势下的必然趋势。

　　高级技师刘海平是县电工技师服务队中的一员。但凡服务队有上门服务企业的任务，刘师傅总会率先报名参加。他告诉记者，自己加入县电工工作室这个平台以后，通过平台提供的交流、学习和培训，短短几年，就取得了高级技师的职称。

　　今年10月，我县组建了一支涵盖8类工种的25人技能专家服务团，刘海平成为其中一员。新的专家服务团以我县岱山工匠为主，集合在技艺创新、技术攻坚方面有突出特长的本土技能人才专家团队，包括市级以上领军高技能人才、各企业技术骨干、职业院校技能型专家教师以及具有技师、高级技师职业资格的技能人才。

　　同时，细分了技能门类，按职业工种分设电工、钳工、焊工、车工等8个专业小组，对应开展技术攻关、培训指导和搭建学习交流平台等服务工作。

　　技能专家服务团通过“一点一派”的模式，精准对接企业需求。县内企业根据发展需求，参照现有的技能专家服务团队人选，以“点单”的方式及时填写上报《企业需求工单》。县委组织部汇总梳理后，以企业意向为第一导向，会同县人社局、县总工会进行分析“派单”，帮助打通企业和技能专家信息互通、技术共享的渠道。

　　为实现双向“反哺”，我县通过培训、交流等多种形式，强化技能专家队伍建设，充分发挥技能专家服务团在企业转型升级中的重要作用，为技能专家深入企业，生产一线进行技术交流搭建互动平台，实现技能专家知识、技能水平的反哺和提升。

　　目前，我县企业正加快转型步伐，对高技能人才有迫切需求。加快高技能人才队伍建设，整合共享资源，增强高技能人才工作专业性，不失为营造优质营商环境、顺应转型升级的有效举措。