在抗击疫情的同时，如何保障企业人员返岗返工？连日来，采用包车形式，浙江石油化工有限公司陆续从县外接回舟山绿色石化基地的返工人员，再在基地集中留置观察。

　　日前，在宁波南站，县汽运公司专门调配的4辆大巴车，将返工人员从站里专车接回。上车前，所有返工人员核实身份、测量体温，并如实填写健康申报表。

　　据介绍，“浙石化”接送返工人员的包车全程严格执行防疫规定，采取了封闭式管理，要求途中不停车，直接行驶至舟山绿色石化基地的集中留观区。“这次返工我们绕开了疫区，通知重点疫区范围的员工先不要过来。”曹文伟介绍。

　　这边是有序开展的统一返工，那边，在大巴车的目的地——舟山绿色石化基地，一切也井然有序，舟山绿色石化基地管委会按照“回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度”的要求，早早成立了包括留观点巡查组在内的7个工作小组，统筹做好人员返回组织、协调工作，确保基地生产平稳有序。“今天这里有多少人，人数对不对？”每天晚上，基地管委会留观点巡查组都会走进“镇通留观点”值班室，与现场安保人员核对留观人数和相应的人员情况：“这个房间的人是今天新住进来的对吗？生活上都安排好了吗？”

　　疫情发生后，基地管委会迅速抽调人员组成留观点巡查小组，对基地内3处集中留观点的安保情况、人员情况等进行不定时抽查。

　　对于夜间巡查组的频繁“打扰”，留观人员表示理解：“对自己和他人都是一个保障，现在就是安心度过留观期，然后顺利回到工作岗位。”