随着复工复产大幕的拉开，企业老员工在返岱的同时，积极宣传我县防疫工作、就业环境，吸引了一批新员工来岱工作，有效补充了我县复工复产所需的人力资源。

　　舟山晨光电器有限公司今年通过老员工介绍新员工的方式，从河南、安徽、江苏等省新招收员工80余人。江苏小伙儿马欣就是通过朋友介绍，来到岱山工作的。“今年疫情爆发，这边相对比较安全，所以就来了，而且岱山企业薪资待遇还挺好的。”

　　马欣现在是晨光电器装配车间的一名员工，经过老员工十几天的帮带，他已适应现在的工作岗位。“这边防疫工作做得挺好，员工与员工之间相隔一米，每天分发口罩，进车间之前测量体温。”企业加足马力复工复产的同时，在防疫工作上的一丝不苟，让马欣印象深刻。

　　据了解，每年春节节后，晨光电器都会通过老员工介绍，新招一批员工，今年该企业新招员工数量为近几年来最高。

　　据悉，像晨光电器这样，通过老员工介绍入职的方式引进外来务工人员的情况，在我县其他企业普遍存在，他们的到来，加速了我县复工复产的步伐。