一面锦旗，一个故事，一个肯定。近日上午，鱼山警务站收到了一位工友赵某送来的锦旗，上面写着“热情服务、廉明高效”。

　　6月15日晚上，鱼山某企业工友章某与黄某发生口角，并发生了肢体冲突。作为该企业项目部连长赵某，多次与二人沟通都未能解决。6月18日中午，心怀怨气的黄某又找章某算账，动手打了他，导致章某鼻子受伤。

　　从口角之争到出手打人，矛盾性质发生很大改变。如果这事不能妥善解决，不仅会引发更大的冲突，而且还可能影响施工的进度。赵某很无奈，只好向鱼山警务站民警求助。

　　了解情况后，鱼山警务站积极践行“枫桥经验”，第一时间开启“工棚调解室”调解通道，召开了一次“工棚调解会”。

　　“有委屈找工棚调解老娘舅，但动手打人是不对的。”警务站“老娘舅”、项目部连长和双方当事人齐聚“工棚调解室”。经过长达4个小时的沟通、劝说和调解，双方终于放下成见，达成了调解。矛盾纠纷第一时间就地消化，小小“工棚调解室”展现新时代“枫桥经验”的工地解法，真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。