连日来，县人力社保局携手我县多家企业，赴山西太原理工大学现代科技学院、山西太原工业学院开展校园招聘，直揽人才。

　　为提升引才效果，近年来，县人力社保局建立用工短缺信息平台，通过深入企业一线摸实情，精准把脉分析全县企业用工状况。“此次赴山西引才，吸引了包括舟山惠生海洋工程有限公司、浙江鼎盛石化工程有限公司、浙江瑞程石化技术有限公司等在内的多个石化企业参加。”县人力社保局相关负责人介绍，此次引才活动共提供动设备施工技术、助理工程师、管道设计等150余个岗位。值得一提的是，此次专场招聘会还特别设置了“企业推介”和“政策宣讲”环节，通过现场播放宣传片、发放人才政策宣传册等，将我县的人才政策送进校园。

　　“通过与在校大学生面对面交流，解答大学生关于职业规划、就业心态、岗位选择等方面的问题，我们为求职者提供了更直观、人性化、全方位的就业服务，吸引优秀学子来岱就业创业。”该名负责人说。

　　据悉，招聘现场接待咨询300余人，收到简历153份。此外，县人力社保局与山西工业学院签署了校地人才合作协议，并与学院领导就输送学生到我县企业实习达成一致，计划共建校地人才交流长效机制。

　　下一步，县人力社保局还将根据企业用工需求，建立用工需求数据库，从专业需求、学历层次等方面综合分析，精准把握时间节点，靶向引才，力求为企业招引更多实用型人才，为县域发展提供人才支撑。