呵护绿水青山，实现绿色发展。为切实把生态环境保护好、建设好，今年以来，我县不断夯实林长制组织、责任、制度三大体系，建立健全林长定期召开会议研究、工作信息通报、部门协作沟通、日常督查督办四大配套制度和林长巡林机制，打出了一套“组合拳”，助力林长制工作不断向纵深推进。

　　“紧扣‘林’主题，紧盯‘长’关键，紧抓‘制’根本，通过不断健全完善林长制组织体系、制度体系，以‘林长制’实现‘林长治’，让绿水青山变成金山银山，确保林长制各项工作落实到位。”县自然资源和规划局林业工作站副站长黄劲表示，在去年全面推进林长制工作的基础上，今年我县通过建立健全全县三级林长体系，落实各级党政领导干部担任林长和责任区域，建立林长信息数据库，及时通过公示牌、媒体等向社会公告林长名单。

　　如何保障林长制落到实处？我县通过构建以村级林长、自然资源协管员为主体的“一长一员”源头网格化管理机制，制定自然资源协管员管理制度，将保护发展林业园林资源责任具体到人、落实到山头地块。据悉，目前，全县共设立了县、镇(乡)、村各级林长105名，自然资源协管员80名，实现了全县森林资源网格全覆盖。

　　为逐级压实林业园林资源保护发展目标责任，我县摸清各级林长责任区域的资源家底，建立各级林长工作台账。据介绍，县级林长每年巡林不低于1次；镇级林长每月巡林不低于1次；村级林长每周巡林不低于1次。同时，建立林长制推行情况重点任务清单，进行“清单式”巡林，确保工作有内容、有重点。“在春节、清明等重点时段，这些林长们会持续加强巡逻管护力度，深入开展火灾隐患排查整治。”黄劲补充道。

　　据统计，今年以来，县、镇、村三级林长共计巡林超500人次,自然资源管理员共计巡护超15000人次，抓获多起涉嫌偷盗竹笋破坏林区资源案件，有效劝阻焚香、烧纸钱、烧秸秆等危害森林资源的行为100余起，形成横向到边、纵向到底的林业管理工作格局，推动林长履职尽责。

　　与此同时，我县还建立了县级会议制度、信息公开制度、县级部门协作制度、工作督查制度等四项配套制度，并根据林业资源特点和功能定位，制定了科学合理、操作性强的林长制工作细则，建立健全“发现问题、解决问题、监督考核、激励问责”的制度机制，确保“长”按“制”办。

　　在此基础上，我县还积极探索建立“林长+警长”等具有地方特色的林长制机制，通过微信公众号、广播等各类宣传载体进行广泛宣传，强化社会监督意识，达到群防群治效果。全面推行林长制是一项需要久久为功的系统性工程。今后，我县将继续在提升海岛生态环境上下功夫，纵深推进林长制工作，做活“绿”文章，让岱山的天更蓝、水更清、地更绿。