舟山海山机械密封材料股份有限公司是一家汽配制造企业，涉及不少机械加工点位，稍不注意，容易发生工伤事故。一直以来，海山公司层层压实安全责任，重点推行“安全生产日历”制，把安全管理细化到每个工作日，牢牢管控企业、车间、岗位安全生产体系。

　　走进海山公司钣金尾饰管车间，墙上一张填满绿色的自制日历表格外引人注意，这就是该企业安全管理法宝——“安全生产日历”。“这份日历直观记录着每个车间每天安全生产的动态和动向，绿色表示没有发生事故，黄色表示有发生轻微事故，红色就意味着发生了重大事故。”舟山海山机械密封材料股份有限公司安全科科长高宏卫说，在日常生产中，这三色能直接反映出一个车间的安全管理质效。

　　据了解，海山公司共有生产车间7个。在“安全生产日历”制的实际运行中，该企业通过逐条对照日历，衡量、考核每个车间的安全生产业绩，并辅以奖励政策激励。“设施、设备、系统是否正常运行，安全消防通道是否通畅，员工在操作中是否存在安全隐患，这些都是考核内容。”高宏卫补充说，“自从有了三色板，每个车间、每个员工都被详细记录，如果这一年没有发生事故，我们就会发放一定奖励。”

　　一张“安全生产日历”，成就了海山公司严密的安全管理体系。据悉，自2013年实施“安全生产日历”制以来，海山公司上下日日讲安全，在十年如一日的坚持中，不仅员工的安全意识和质量意识大幅提升，也让企业保持安全事故逐年下降趋势且未发生一起重伤以上事故，实现“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。

　　今年，在“安全生产日历”制的基础上，海山公司又创新推出安全生产巡查制，专门成立一支巡查队伍，对现场管理、职业卫生等方面强化监管。“要我安全是一种关怀，我要安全是一种渴望，我会安全是一种责任。”高宏卫说，安全只有起点没有终点，海山公司将时刻绷紧安全生产这根弦，以更强的决心、更大的力度、更实的举措，推动安全落实落细。