党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”我们要紧紧围绕党的二十大精神，着力锻造出可堪大用能担重任的高素质干部队伍。

　　党管干部、党管人才

　　党管干部原则，是干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和体质，是党的领导在干部人事工作中的重要体现。一是加强从严管理，把行为管理和思想管理联结在一起，“严紧实”、全方位管理。二是加强对人才队伍建设的规划，紧紧围绕发展需求，组织实施人才战略，统筹推进各领域人才队伍建设，培养大批德才兼备的高素质人才。三是抓好后继有人的根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，使得基层和一线涌现出一大批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　　建立考核评价体系

　　完善干部考核体系，引导干部树立和践行正确的政绩观，推动干部能上能下、能出能进、形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一是创新内容设置，围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准，进行全方位考核，既要突出对工作实绩的考评，又要重视对干部“德”的考评。二是强化考核操作，多渠道、多维度开展考核，“晒”实绩、“评”实绩、“比”实绩、“考”实绩、“报”实绩，让干部实绩看得见，摸得着，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。

　　提升能力、提高担当

　　广大干部只有保持踔厉奋发的战斗意志，培养敢打“攻坚战”、敢啃“硬骨头”的坚毅勇气提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领的能力，加强干部防风险、迎挑战、抗打压能力，才能做到平常时候看得出来，关键时候站得出来，危难关头豁得出来。

　　党的干部是党和国家事业的中流砥柱，只有坚定政治方向、树牢宗旨意识、加强作风建设、增强斗争本领，才能为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。德才兼备、以德为先，对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍而言至关重要。