在长涂镇长西村，一支由69名老年党员组成的“银龄先锋”红袖章志愿队正以实际行动诠释“退而不休”的担当。自今年5月启动常态化巡查以来，这支队伍已成为破解民房出租区环境治理难题的关键力量。通过创新实施的“银龄轮值+联合整治”机制，长涂镇成功激活基层治理“神经末梢”，让暮年群体焕发出治理新活力。

　　随着产业集聚带来的人口激增，金海园区环境卫生反复回潮问题日益凸显。长涂镇另辟蹊径，将老年群体“地熟、人熟、情况熟”的天然优势转化为治理效能。老党员们将日常散步路线转化为动态巡查路径，累计清理卫生死角83处，劝导乱堆乱放行为47次。参与巡查的老党员们笑言：“既锻炼身体又守护家园，遛弯儿也能‘遛’出整洁！”依托“尊老谦让三分”的乡情治理智慧，成功化解商户占道经营、垃圾分类不规范等矛盾10余起。

　　该治理模式创新构建了“协查+整治+督办”闭环管理体系：以“银龄轮值+联合整治”机制为核心，联动网格员、蓝港社工服务团队、金银渔嫂志愿者及镇相关科室形成治理合力。巡查时长被纳入“长涂镇蓝港商盟积分平台”，志愿者可凭积分在辖区商户兑换商品，有效激发长效参与动力。

　　如今，长涂镇的银龄治理实践正从单一环境守护向全域协同共治深化拓展。老年志愿者角色已延伸为“矛盾调解员+民生服务员+文化传播者”三重身份：低龄健康老人为高龄空巢老人提供代购、理发、陪护等精细化服务；乡音文艺协会将移风易俗、垃圾分类政策编成渔歌快板；残疾人手牵手文艺协会以平均70岁的高龄坚持每月文化礼堂演出，让独居老人从“有所养”迈向“有所乐”。

　　从暮色中的巡逻符号到“蓝港红帆”全域共治品牌的核心标识，“红袖章”见证了基层治理从“银龄守护”到“全民共治共享”的深刻跃迁。这抹跃动在街巷的“夕阳红”，正编织出共建共治共享的基层治理新图景。