近日，我县夏光辉、刘目新、应鹏波三位技能人才入选2025年“浙江工匠”培养项目人员名单。最近5年，全县累计培育浙江青年工匠16人、浙江工匠16人、浙江杰出工匠1人，同时涌现出一大批高层次技能人才(据“岱山生活”客户端3月26日报道)。

　　当下，我县正处于经济转型和产业升级换代时期，既需要大量高素质技能人才，也需要激发年轻人学习职业技能的积极性。

　　近年来，我县紧紧围绕海洋经济、石化产业、职业教育等重点领域，持续健全高技能人才引育留用体系，大力培育工匠巧匠，着力建设一支知识型、技术型、创新型的劳动大军。一个工匠，就是一粒种子、一个“孵化器”。我县鼓励和支持青年工匠积极参与高技能人才创新工作室建设和各类带徒传技活动，带动技能人才队伍不断壮大，在全社会营造崇尚劳动、尊重技能人才的良好氛围。

　　此外，培育技能人才既要激发其内在动力，也要构建有效激励机制。我县在健全制度、落实措施方面做好顶层设计，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。在实践中，探索产教融合、校企合作的技能人才培育方式，完善职业技能等级认定政策，为技能人才成长搭建平台、创造条件，让更多青年工匠脱颖而出。