9月16日傍晚，由舟山市文明办、岱山县文明办主办的“海员说海·文明互鉴”2026年海上新时代文明实践活动，在高亭镇江南村村委圆满举办，吸引国际海员、长宏国际职工及家属、江南村村民等300余人齐聚现场(据“浙江岱山发布”微信公众号9月16日报道)。

　　海员是连接全球航运网络的“海上使者”。岱山作为海岛县，随着航运业的发展和海洋经济的崛起，培育了一支数量可观的海员队伍，常年还有大量海员在岱山往返、作业、换班。海员群体的文明素养，不只是关涉礼仪、规范和形象，更直接关系到航行安全、行业发展和城市形象。

　　一场“十万海员文明互鉴”主题实践活动，立足海岛特色，以海员群体为核心，打通海陆文明传播互通新渠道，构建了“海员讲述、群众聆听、文明交融、实践赋能”海上文明实践新模式，也打开了推动海员文明建设的新视角。

　　服务暖心，筑牢文明基石。海员长期在封闭、单调的海上环境下工作生活，上岸时间短、办事难是普遍面临的问题。岱山启用衢山国际海员服务中心，实现一站式高效办理，同时逐步完善线下服务网络，提供了休息、补给、医疗等便民服务。只有当海员在靠岸时能享受到便捷、温暖的服务，他们才更愿意遵守港口规则，展现良好职业素养。

　　文化润心，涵养精神品格。硬件设施和服务完善是第一步，心灵的相通才是文明的内核。从传统民俗，到悠久航海文化，再到见义勇为船老大沈华忠、守护蓝海生态的渔嫂等身边典型，都是海员文明最生动的教材。把这些优秀文化和榜样故事送到船员驿站、港区讲堂、海员身边，就能引发海员职业共鸣，激发他们的职业荣誉感与道德自觉。

　　互鉴赋能，延伸文明价值。在全球化背景下，海员是天然的文明使者。推动海员文明，不能局限于对内，更要着眼于双向互动，提升地方港口的影响力。一方面，要搭建海员与当地社区、企业之间的交流平台。岱山开展的“十万海员文明互鉴”活动，就是很好的载体，不仅丰富了海员的岸上生活，也促进了中外文化的融合。另一方面，可利用短视频、微访谈等形式，记录海员与港口、远洋、故乡之间的动人故事，鼓励海员将中国的非遗文化、特色物产带回世界各地，让海员不仅仅是货物的搬运工，更是讲好中国故事、传播文明理念的使者。

　　海员文明建设不是几次活动就能完成的，而是一项长期艰巨的系统性工程。只有把暖心服务融入日常，把文化认同刻进群体记忆，把互鉴优势转化为发展动能，才能真正让每一位逐浪深蓝的海员，都能在靠泊的港口找到归属感，也能成为传递文明温度的使者。