我县在高亭镇民生服务综合体建起了全市首个为流动儿童群体提供免费托管服务的托管点，每天安排志愿者为托管的流动儿童辅导功课，并以非盈利方式提供午餐和晚餐，还分类提供心理辅导、情绪疏导、心理慰藉等服务。这样的暖心托管，可以让外来务工人员工作带娃两不误，从而保障工程用工、促进社会和谐(据《今日岱山》10月24日报道)。

　　曾几何时，用工荒现象日渐凸显，让人担心“人口红利”或将消失。其实，“一工难求”也是经济社会发展的必然结果。已经摆脱贫困的新一代劳动者不愿再像他们的父辈那样过抛妻别子、颠沛流离的打工生活，而中西部崛起又使一些劳动力增加了家门口务工的机会，这更让流动人口多了“用脚投票”的底气。

　　因此，新形势下仅仅做到有工打、有钱赚已不足以引人留人。唯有筑巢引凤，使流动人口“打工能带娃”，才能破解用工荒难题。随着绿色石化基地、鼠浪湖矿石中转码头等重大项目启动，岱山流动人口逐年递增，很多都带着随迁子女。据统计，目前岱山县共有5000余名流动儿童，能否解决好这些孩子的就学、托管等问题，直接关乎用工稳定。我县构建综合保障体系解外来建设者后顾之忧，用同城待遇破解了用工荒。

　　吾心安处是故乡，跨越发展的岱山理应为广大建设者筑起温暖的家。今年9月，我市在全省率先出台《舟山市流动儿童关爱服务行动实施方案》，着力构建跨领域、跨区域、跨部门的流动儿童综合保障体系，促使流动儿童与本地户籍儿童在20项服务事项上享受同城待遇。如此持之以恒，定将以越来越好的公共服务，吸引更多的“良禽”择木而栖。