以技能提升促高质量发展

  4月13日,由县总工会、县人力资源和社会保障局联合举办的2025年岱山县电工职业技能比武大赛在开放大学高亭成人学校举行,来自县内20余家企业的61位电工参加专业知识和实操比赛(据“岱山新闻网”4月14日报道)。

  技能比武作为技术人才展示风采的舞台,意义非凡。近年来,我县持续开展电工职业技能提升培训比武活动,不断推动职工技能提升,挖掘培养了一批高技能人才。以2023年全县电工职业技能比武为例,共产生了岱西镇总工会等6个优胜团队,决出了郑巨增等27名优秀个人。一方小小的竞技场,折射出技能人才在新时代下的机遇,让人们看到技能成才的广阔前景。

  当前,岱山县2025年度职业技能大比武活动正如火如荼地进行着,紧密围绕我县产业发展导向,分为县级一类和二类技能竞赛,涵盖“焊工”“电工”“中式烹调师”“快递员”“养老护理员”等10个职业工种。对于优胜者,将给予奖金激励、核发相应职业技能等级证书以及优先推荐参与市县高技能人才评选等多重奖励。此次竞赛项目之多、奖励力度之大,充分体现了政府对职业技能培育的高度重视,也反映出技能人才在岱山高质量发展进程中扮演的重要角色,这无疑有助于带动更多劳动者积极学技能、长本领。

  然而,我们也要清醒地认识到,我县技能人才短缺,尤其是高技能人才缺口较大,社会上崇尚技能、比学技能的氛围还不够浓厚,技能人才的培养之路依然任重道远。为改变这一现状,需要职业技术院校、企业以及社会各界形成合力。加大对职业教育的投入,提高并切实落实技术工人的各项待遇,畅通技能人才的发展通道,以引领和激励更多人踏上技能成才之路。