为大力推动青年入乡发展，培育乡村致富带头人，完善人才入乡“引育用留”全链条政策供给，我县于近日印发《青年入乡发展及乡村致富带头人就业创业专项扶持政策》，明确“引才、育才、建强平台、优化保障”等四大核心扶持方向，以人才赋能乡村全面振兴。

　　新政立足我县实际，聚焦青年入乡发展痛点、难点，明确“鼓励创业创新，拓宽青年入乡路径”，通过降低创业门槛、强化资金支持、配套项目扶持等举措，支持青年入乡大胆创新创业。同时，着力“培育运营团队，建强服务平台载体”，依托青年入乡实践站点、青年小店等载体，以市场化、专业化模式盘活乡村资源、打造特色乡村业态。在人才培育方面，坚持“强化培训赋能，助力青年成长成才”，围绕创业培训补贴、农业类专业技术职称补贴等，激发青年学习热情，系统培育一批乡村骨干队伍。此外，持续“优化服务保障，解决青年后顾之忧”，通过完善政策兑现、住房保障等配套，让入乡青年和致富带头人安心在岱创业就业。

　　“调研过程中，返乡青年反映最大的痛点，一个是政策碎片化，不知道有哪些政策、找谁去兑现；另一个是产业层级偏低，产业同质化比较严重。针对这些问题，我们在去年青年入乡12条举措的基础上，迭代升级了今年的新扶持政策。”县农业农村局乡村振兴协调科主任施传琪说。

　　此次专项政策的出台，进一步完善了我县青年入乡发展与致富带头人培育的全周期扶持体系，为确保新政红利直达快享、落地见效，我县将细化落实举措，全力推动政策落地生根。

　　“政策出台只是第一步，关键在落地，需要各部门协同发力。我们将以这项政策为纽带，让更多青年在岱山书写精彩，为乡村全面振兴注入源源不断的新鲜血液。”施传琪表示。