近日，“解放思想，两创四敢”话题，在我县各乡镇产生了热烈反响。记者走访了长涂镇，大家纷纷表示要通过思想的大解放、理念的大更新、干劲的大释放、服务的大提升，为浙江舟山群岛新区建设添力。

　　迎难而上实现跨越

　　“长涂近年来所取得的成绩和进步，比如海洋经济的发展、小城镇建设的提速、党建工作的创新，都得益于思想的不断解放，观念的不断更新。但是，我们在高速发展的同时，也看到了发展中的问题，如产业结构单一，社会管理、平安稳定等工作日益复杂。”长涂镇党委书记刘方晖说。

　　面对发展中的难题和兄弟乡镇竞相发展的紧迫形势，以及未来发展趋势，刘方晖表示只有进一步解放思想、更新观念、正视差距、增强信心，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，才能在激烈的区域竞争中抢占先机，促进区域经济实现新的跨越。长涂镇将紧紧围绕“海洋开发前哨、临港工业强镇、美丽和谐海岛”这一总目标，全面发展海洋经济，打造海岛宜居新镇，合力构建和谐长涂。

　　多方合力加强新居民服务管理

　　“这次主题教育实践活动对我们基层工作开展有很大的指导意义，尤其是在新居民服务管理方面，我们要从横向上与兄弟乡镇找差距，借鉴他们好的工作经验，并结合长涂实际，全面加强新居民服务管理。”该镇党委副书记、纪委书记张超艳说。

　　在今后新居民服务管理中，长涂镇将大力整合镇、社区、企业三方力量，继续推进“以企管人”、“以房管人”、“以人管人”的工作模式和“网格化管理、星级制服务”的工作理念。

　　“我们重点对新居民工作、生活、医疗和子女就学等方面进行关爱，为新居民在长涂安心创业和生活提供全面保障，培育他们对新家园的认同感和归属感。”张超艳表示。

　　强化队伍建设发挥干部作用

　　该镇党委委员、组织委员王贤恩说，建设舟山群岛新区，推进“海洋开发前哨、临港工业强镇、美丽和谐海岛”建设，关键在领导、在干部。长涂镇很多干部一直在基层工作，工作经验较为丰富。但是站在建设新区的高度去审视、去衡量，干部队伍素质尤其是工作作风还需进一步提升。

　　“通过这次主题实践教育活动，更好地把我镇各级党组织和广大党员干部发动起来，形成合力。”王贤恩说，建设群岛新区时代，要坚持正确引导，切实加强干部队伍建设。结合“网格化管理、组团式服务”工作，促使党员干部勤下工厂车间、田间、渔船，多与群众结对子、交朋友，多了解他们的所思所想，多听取他们的意见建议，融洽干群关系，让干部真正成为群众的主心骨、贴心人，使全镇上下心往一处想，劲往一处使，杜绝推诿扯皮，合力建设群岛新区时代新长涂。