学习型党组织的学习是一种三个维度融合的团队学习
即自上而下的灌输,自下而上的反馈和横向之间的交流。现在我们急需加强的是自下而上的反馈和横向之间的交流。
我们经常会遇到这样一种学习,说话的往往是领导专家,也就是极少数的人带着嘴来学习,而绝大多数的人只是带着耳朵来学习。你讲我听,这只是团队学习的一种形式。而在团队学习中更重要的学习是思想交流和思想碰撞,也就是一种敞开心扉的学习。然而,有的团队学习即使组织了大家讨论,也常常出现言而不争的现象。有专家在跟踪测试基层党组织的讨论中发现,在最需要群策群力的时候,大家却不发表自己的看法,或发表顺风的意见。
学习型党组织中的团队学习,要求在一起学习的党员尽可能多地把自己对学习讨论的看法亮出来让大家分享,然后通过整合,使大家的想法成为学习团队的整体想法,进而进行解决问题的整体设计。因为,在团队学习中最能提供能动力量的过程是思想的交流甚至交锋。因此,思想交流应该成为学习型党组织常用的学习方式。思想交流是团队学习具有的一个重要的特征。只有通过思想交流,正确的思想和知识才能在整个组织中有效传递,并呈几何级数快速增长,从而共同提高,学习才更有意义。因此,基层党组织要致力于营造敢于进行思想交流甚至交锋的环境,使每个党员都能通过思想交流,多渠道、多方位、多层次地向他人学习,移植他人的经验。让信息、知识、经验、教训得以在组织内更快捷、更宽泛、更畅通地传播,成为整个党组织共同的财富和活力之源。
同时,学习型党组织也要培育一种利于反思的氛围。反思,是学习型党组织得以改变固有的判断模式,实现与时俱进的前提。特别是,当发生问题的时候,在一个组织中的党员群策群力,互相鼓励启迪,认真总结教训,这样才能吃一堑、长一智。在这个过程中,要提倡每个党员更多地审视自身和这个团队的优势与不足,客观地评价自我和集体,进而反复修正,不断提升。当然,这里所提的反思,不仅是事后的,还要做好事中和事前反思。
建设学习型党组织不是新起炉灶
现在,一些基层党组织感到建设学习型党组织是一件创新之事,是不是要重新打鼓另开张。应该说,建设学习型党组织是个新生事物,但也绝不是完全另起炉灶。实际上,学习型党组织的一些基本特征、基本要求,与我们党长期形成的一些优良传统、反复提倡的作风是一致的。也就是说,在创建学习型党组织的活动中,充分发扬我们党的优良传统和作风,会起到事半功倍的作用。
建设学习型党组织与发扬党的优良传统,二者之间是有共性的。它们拥有一个共同的“内核”,在此基础上,又有向外的延伸与发展,就像“同心圆”。从“同心圆”这一关系可以看出,建设学习型党组织不是重起炉灶另开张,而是与时俱进,是在新时期、新要求下,对党的优良传统的继承发扬与创新。
观察根本,建设学习型党组织与发扬党的优良传统在方向、性质与目的上是一致的。建设学习型党组织,其中一个显著的特征就是要为实现共同目标而奋斗。在这里,共同目标不是一个想法,是在一个党的组织里的一股令每个党员心中深受感召的力量。而中国共产党成立以来,就在每个党员心中树立起伟大的共同目标,这就是为实现党的最高纲领与最低纲领而奋斗。为实现共产主义而奋斗终身,是我们党的最高纲领,是全体党员为之奋斗终身的目标,也是激励每一名共产党员工作学习的强大的内在动力。当然与党的最高理想相比,在学习型党组织中建立的共同目标更为具体,具有相对的实操性,但二者对每个党员的强大驱动力是一致的。为实现党的最高理想,共产党人抛头颅洒热血,牺牲自己宝贵的生命也在所不惜。在学习型党组织中,为追求现阶段的共同目标,每个党员也会自然而然地产生勇气和智慧,去做任何为实现目标所必须做的事。
在实践中,建设学习型党组织与发扬党的优良传统,无论是从认识层面还是从方法层面上看,也是相通的。比如,在学习型党组织中,要求党员,特别是党的领导干部要善于听别人意见,要通过听党员们的想法,逐渐融汇出更好的构想。从某种程度上来说,一个成功的学习型党支部(小组)的书记或是小组长,他的工作应该是在倾听全体党员想要说些什么,然后以清晰有力的方式把这些话表达出来。这和我们党的“从群众中来,到群众中去”的工作路线有异曲同工之妙。“从群众中来,到群众中去”是认识论也是方法论,它既包括了党的根本宗旨,又包括了党的根本工作路线,又是我们党的世界观。“从群众中来,到群众中去”的落脚点,就是把群众的智慧和创造集中起来,变为党的政策,再到群众中加以贯彻执行,变为群众的自觉行动。
细想起来,学习型党组织与党的优良传统还有许多相通的地方。如把党支部建成战斗堡垒与着眼团队合力,党员争先创优与激励团队成员超越自我,等等,都是相通的。有一致的内核,也有延伸与发展。
那么在建设学习型党组织过程中,我们该如何把握?简单说来,就是做到坚持与发展、继承与创新的辩证统一。继承党的优良传统,关键是要与时俱进,实现不断的发展与创新。不断把这些新理念融汇到我们党的优良传统中,为其赋予新的内容,从而实现党组织和党员的内心变革。