6月18日上午，我县以“打造阳光组工、服务新区建设”为主题，召开组织工作新闻发布会。浙江日报、舟山日报、今日岱山、岱山电视台、岱山新闻网等省、市、县媒体记者应邀到会，各乡镇组织委员、部分县属单位新闻发言人及组织部机关中层正职以上干部到场观摩。

　　县委组织部新闻发言人、副部长方海英围绕新时期岱山县十大具有影响力的组织工作评选结果，以及近期我县干部公开选拔等情况向媒体作了介绍，并就如何推进人才队伍建设、选人用人工作、基层组织建设年活动等回答记者提问。

　　围绕“适应群岛新区建设的新需求，岱山如何推进人才队伍建设”的提问，方海英说，这几年，我县围绕党管人才工作要求，不断完善人才工作政策体系，近三年先后投入人才发展专项资金近3000万元，近期又出台紧缺人才培养选拔四个文件，有力推动了地区人才竞争力的进一步提升。今后，将继续坚持人才优先发展理念，进一步加大人才工作投入力度，全力打造一支与新区发展相适应的高素质人才队伍，全力推动“人才强县”战略深入实施。

　　围绕“岱山在干部选任工作中如何坚持‘以德为先’导向”的提问，方海英说，我县非常重视干部德的考察，对德方面争议较大、反映比较强烈的干部，坚决做到不上会、不提交讨论。主要有四方面举措：全面开展德的正反向测评；在确定考察对象过程中，及时征求县纪委等职能部门的意见，充分了解廉洁自律情况；将干部考察的范围延伸至生活圈交际圈，深入了解干部日常品行；通过县电视台、县党建网两个平台，在全县范围内进行干部任前公示，在本单位进行个人财产公示，接受社会各界监督。

　　围绕“深入推进基层组织建设年和创先争优活动，下步有什么具体活动安排”的提问，方海英说，结合建党91周年，近期主要开展好以下几项活动：举行庆祝表彰大会，表彰创先争优各类先进典型；继续推进基层党组织晋位升级工作；开展创先争优图片成果展和“群英谱”展示系列活动；开展“网格大走访、大慰问”活动，加大对基层的关爱力度；举办创先争优理论研讨座谈会。

　　此次新闻发布会以打造“阳光组工”为依托，旨在进一步加大开放式运作力度，总结推广组织工作好经验、好做法，使组织工作更好地为岱山发展服务，为党员、干部、人才和群众服务。