安全生产月，乡镇长话安全。长涂镇聚焦作用发挥抓好基层应消体系建设、聚焦关键少数抓好企业主体责任落实、聚焦作风能力抓好应急管理队伍建设，以“三个聚焦”，构建事前预防治理路径，推动安全生产工作向纵深发展。

　　今年以来，随着中集长宏等企业产能释放，部分重点项目陆续开工，区域安全生产风险呈现加重态势。对此，长涂镇探索政企联建模式，建立健全相应工作规则、实施方案，整合企业消防队，提能升级全镇应消体系，开展多形态应急演练等举措，切实筑牢安全生产屏障。

　　“健全完善《长涂镇安全生产委员会工作规则》，及时填补行业领域监管职责空白；建立健全应消站工作制度、明晰工作职责，配备配强工作人员；组建长涂镇政企联建消防队，不断磨合全镇应急力量配合程度，全面提升全镇在应急处突事件中处置能力和应对水平。目前，长涂安全生产整体形势处于稳定。”长涂镇党委副书记、镇长潘洁说。

　　重点领域强化督导检查，长涂镇统筹执法力量，整合镇应急办、大综合一体化执法队伍、平安办、派出所、辖区企业以及网格员等力量，积极推进“一支队伍管执法”向“一支队伍善执法”迭代升级，着力构建权责清晰、简约高效、运转协调、执法有力的基层执法队伍，不断推动安全工作提质增效。

　　“着重从重大隐患发现和闭环整治上进行铁腕执法，今年1-6月，完成各类行政执法88起。长涂镇在隐患排查、执法数量、能级上均处于全市前列，同时发挥七张清单统筹协调的能力和指导水平，整改销号省级清单问题1个、市级清单问题2个，全面净化安全生产环境。”潘洁说。

　　以强化安全教育培训作为重要抓手，今年以来，该镇持续推进企业员工安全大培训，常态化循序式开展三级安全教育、烟花爆竹从业人员、生产经营单位安管员、特种作业培训，累计培训3683人。接下来，长涂镇将结合枫桥经验，创新品牌建设，打造金海片区政企联建融治理中心，进一步夯实安全生产基层基础工作。

　　“在金海厂区打造的融治理中心也是一个资源汇聚平台，其突出党建统领，建立重大事件常态化会商机制，推动融治理项目发挥更大效能，由‘群众唱主角、干部来引导、德法加智治、有事当地了’，推动流动人口管理、事件受理、矛盾化解、安全生产监管等，确保矛盾不出厂，进一步提升全镇本质安全。”潘洁说。